Завершился проект «Финансовая грамотность на рабочих местах» - его участниками стали около сотни человек

Завершился учебный проект для взрослого населения без отрыва от трудовой деятельности – «Финансовая грамотность на рабочих местах». Его участниками стали сотрудники Новосибирского завода строительных материалов и Каменского психоневрологического интерната – 92 человека.

С 6 ноября по 18 декабря 2024 года сотрудники двух организаций региона – Новосибирского завода строительных материалов (ООО «ЗСМ 7») и Каменского психоневрологического интерната – прошли обучение в рамках проекта «Финансовая грамотность на рабочих местах». Проект представлял собой цикл просветительских мероприятий для взрослого населения без отрыва от трудовой деятельности. Его организатором выступил региональный центр финансовой грамотности – Новосибирский Дом финансового просвещения при поддержке ООО «ЗСМ 7» и АУССО НСО «Каменский психоневрологический интернат». За период реализации проекта улучшили свои навыки в области финансовой грамотности 92 человека.

Программа проекта была разработана на основе материалов АНО «Национальный центр финансовой грамотности», подготовленных по заказу Минфина России Она провела в себе девять учебных мероприятий, при этом каждый сотрудник организации выбирал для себя наиболее актуальные и интересные темы. Так, на лекциях рассматривались вопросы управления личным или семейным бюджетом, пенсионного обеспечения, предоставления и получения налоговых выплат, финансовых услуг, защиты прав потребителей финансовых услуг и финансовой безопасности.

Каждое вмешательство представляет собой не только теоретическую часть, но и тестовые задания для включения в работу подготовленного материала.

Лектором в 2024 году стала Елена Клецова финансовый консультант, волонтёр-эксперт АНО «Дом финансового просвещения», доцент НГУЭУ, кандидат экономических наук. Она более 5 лет помогает людям управлять личным бюджетом и достигать финансовых целей.

«Для наличия в организации навыков финансовой грамотности у сотрудников, прежде всего, означает снижение текучести кадров, улучшение управления рисками и наличие более мотивированной и успешной команды, способной достичь любых самых амбициозных целей. Обладающий финансовой грамотностью персонал понимает, как устроена структура затрат и доходов компании, на какие финансовые показатели ориентированы ее цели, какие существуют механизмы достижения, и выстраивает работу на основе этой информации. Для меня как для руководителя важно, чтобы успех моих сотрудников имел четкое представление о финансовой концепции, можно было сделать осознанный выбор, который в обязательном порядке высотного сооружения и предприятия», – объяснила она свое решение объяснила своё решение присоединиться к проекту директор Новосибирского завода строительных материалов 7 Олеся Лехнович.

«Финансовая грамотность сегодня – это сдерживающий навык, который требует постоянного развития. Это важно для обеспечения и финансовой безопасности людей в условиях, когда финансовые продукты и услуги становятся всё более сложными и разнообразными, мошенническими схемами – всё изощреннее. Однако по-прежнему остается аудитория, трудно вовлекаемая в просветительскую деятельность и одновременно самая индустриальная, – взрослое население. Учитывая ее особенности, в том числе высокий уровень присутствия, Дом финансового просвещения начал реализацию проекта «Финансовая грамотность на рабочих местах», направленного на обеспечение знаний в этой области без отрыва от производства. При этом данный продукт используется и интересен не только сотрудникам, но и работодателям, ведь в период повышенной экономической активности люди склонны к ошибочным финансовым решениям, и принимают это во внимание снижение рабочей нагрузки и производительности. Высокая финансовая грамотность приводит к заметному снижению воздействия и риска», – рассказал о проекте директор АНО «Дом финансового просвещения» Сергей Блинов.

Продолжение развития «Финансовой грамотности на рабочих местах» продолжается до 2025 года.

Источник: НДФП