«Профессионалы финансовых технологий» «ПроФиТ»

Проект Ассоциации развития финансовой грамотности (г. Москва) при поддержке Регионального центра финансовой грамотности Кузбасса.

Цель проекта: создание механизма для передачи уникальных знаний и навыков, путем объединения на волонтерских началах профессионалов финансового рынка, в том числе, находящихся на заслуженном отдыхе в целях финансового просвещения и повышения качества жизни населения России.

Актуальность проекта: Применение практических знаний для решения социальных задач одно из направлений интеллектуального волонтерства. Интеллектуальное волонтёрство — это вид благотворительности, при котором люди помогают другим с помощью своих профессиональных знаний и навыков. Интеллектуальное корпоративное волонтёрство больше всего интересно компаниям, которые стремятся развивать своих сотрудников. Во-первых, оно позволяет улучшать коммуникацию и развивать корпоративную культуру. Во-вторых, это способ повысить мотивацию сотрудников, находящихся в профессиональном кризисе или выгорающих: волонтёрство «переключает» их с рутинных задач на что-то новое. В-третьих, волонтёрство придаёт работе дополнительную социальную ценность, поэтому сотрудники потом с большим воодушевлением выполняют свои повседневные обязанности. А ещё для сотрудников это может стать возможностью показать свои лидерские качества. Например, на основной работе у человека не получается проявить инициативу, но в волонтёрстве он может организовать и осуществить свой небольшой проект и получить признание коллег. Для потребителей – высокопрофессиональные практические знания и навыки.

Целевая аудитория: школьники, студенты, трудоспособное население, старшее поколение, люди с ОВЗ.

Условия: предложения от РЦФГ и Ресурсных центров ВФП регионов региональных волонтеров – координаторов, корпоративных волонтеров – координаторов от организаций финансового рынка, подготовка реестра региональных (корпоративных) волонтеров – координаторов (заключение соглашения); обучение региональных (корпоративных) волонтеров – координаторов по программе ДПП (ПК) (заочно) (36 ак.ч.); реализация организационного механизма на региональном уровне при поддержке регионального (корпоративного) куратора.